Znalezienie pracodawcy w Nowym Jorku czy Chicago, który chce Cię zatrudnić na stałe, to połowa sukcesu. Druga połowa to udowodnienie amerykańskiemu rządowi, że na Twoje miejsce nie ma chętnych Amerykanów. Brzmi trudno? Wyjaśniam, jak przejść przez to bezbłędnie.
Co to jest PERM i dlaczego jest tak ważny?
To procedura, w której Departament Pracy potwierdza, że zatrudnienie imigranta nie wpłynie negatywnie na rynek pracy w USA. Bez tego dokumentu w większości przypadków nie złożysz petycji o Zieloną Kartę.
Jak wygląda procedura krok po kroku?
- Określenie stanowiska: Musimy precyzyjnie zdefiniować wymagania – nie mogą być one “skrojone” pod Ciebie, muszą być rynkowe.
- Rekrutacja: Twój szef musi ogłosić nabór (np. w lokalnej gazecie). Jeśli zgłosi się wykwalifikowany obywatel USA – proces może zostać wstrzymany.
- Składanie wniosku: Jeśli rekrutacja nie przyniesie efektu, składamy wniosek do Departamentu Pracy.
Pułapki, na które musisz uważać
Najmniejszy błąd w ogłoszeniu o pracę lub opisie stanowiska może cofnąć sprawę o wiele miesięcy. Umów się na analizę Twojej sprawy, aby uniknąć odrzucenia wniosku przez błędy formalne.
