Otwiera się w nowej karcie
Us
We speak English
Poland flag
Mówimy po polsku
Es
Hablamos español
De
Wir sprechen Deutsch
Wyślij emailStrona firmowa

O firmie

Kancelaria od wypadków i spraw pracowniczych na Brooklynie

Jodré Brenecki, LLP to kancelaria adwokacka z biurem w Williamsburgu na Brooklynie, prowadzona przez dwoje partnerów: Nicole Brenecki i Jordana Jodré. Reprezentuje osoby poszkodowane w wypadkach oraz pracowników w sporach z pracodawcami w Nowym Jorku. Mecenas Nicole Brenecki prowadzi rozmowy po polsku, w kancelarii mówi się też po hiszpańsku. Pierwsza konsultacja jest bezpłatna, a w sprawach o obrażenia ciała kancelaria pobiera wynagrodzenie tylko wtedy, gdy wygra sprawę i klient otrzyma odszkodowanie.

Nicole Brenecki — adwokat, która mówi po polsku

Nicole Brenecki zdobyła wykształcenie prawnicze w Polsce, na Uniwersytecie Warszawskim, a w Stanach Zjednoczonych ukończyła Brooklyn Law School z tytułem Juris Doctor. Oboje partnerów kancelarii zostało wyróżnionych w zestawieniu Super Lawyers Rising Stars. Nicole Brenecki występuje w mediach jako ekspertka prawna — w telewizji, radiu i prasie, m.in. w USA Today — komentując sprawy wypadkowe i pracownicze.

Wypadki na budowie i Workers’ Compensation

Kancelaria prowadzi sprawy pracowników rannych na budowach oraz sprawy o świadczenia z ubezpieczenia pracowniczego Workers’ Compensation dla osób, które doznały urazu w pracy.

Wypadki i potrącenia

Reprezentuje osoby poszkodowane w wypadkach drogowych i potrąceniach.

Poślizgnięcia i upadki

Prowadzi sprawy osób, które doznały obrażeń po poślizgnięciu się, potknięciu lub upadku.

Błędy medyczne i śmierć bliskiej osoby

Kancelaria zajmuje się błędami w sztuce lekarskiej oraz sprawami rodzin, które straciły bliską osobę z czyjejś winy.

Wynagrodzenie, nadgodziny i dyskryminacja w pracy

Druga część praktyki to sprawy pracownicze: niewypłacone wynagrodzenie i nadgodziny oraz dyskryminacja w miejscu pracy.

Kiedy dojazd do biura jest trudny

Gdy poszkodowany nie może przyjechać do biura, kancelaria może przyjechać do niego. W pilnych sprawach możliwa jest konsultacja w trybie nagłym, bezpośrednio z doświadczonym adwokatem kancelarii.

Jak zacząć

Wystarczy zadzwonić pod numer 347-563-2605 i umówić bezpłatną konsultację po polsku. Biuro mieści się przy 101 North 10th Street, Suite 303, Brooklyn, NY 11249.

Reklama adwokata. Poprzednie rezultaty nie gwarantują podobnych wyników.

Item 1
101 North 10th Street, Suite 303, Brooklyn, NY, 11249, USA
Wyślij email
Item 2

Usługi

Wypadki na budowie

Odszkodowanie także przy pracy na gotówkę.

Upadki z rusztowania, przygniecenia, porażenia prądem. Chroni Labor Law §240 i §241, niezależnie od statusu imigracyjnego. Odpowiada właściciel budynku albo generalny wykonawca.

Wypadki samochodowe

Jedna kancelaria na Nowy Jork i New Jersey.

Kolizje na Belt Parkway, stłuczki miejskie, potrącenia pieszych. Prowadzimy zgłoszenia no-fault, negocjacje z ubezpieczycielem i pozwy. Miejsce zdarzenia przesądza o zasadach roszczenia.

Poślizgnięcia, potknięcia i upadki

Właściciel odpowiada za swoje zaniedbania.

Rozlana woda w sklepie, oblodzony chodnik, urwana poręcz. Ustalamy, kto zarządzał terenem i czy znał zagrożenie. Liczą się zdjęcia, protokół i monitoring zabezpieczony przed nadpisaniem.

Workers' Compensation

Świadczenia po urazie w pracy.

Pomagamy uzyskać leczenie i wypłaty po wypadku w pracy. Sprawdzamy, czy obok Workers’ Compensation nie przysługuje roszczenie wobec podmiotu trzeciego. Obie ścieżki mają własne terminy.

Niezapłacone zarobki

Zaległa wypłata do odzyskania.

Sprawy o niewypłacone pensje i nadgodziny, także przy sprzątaniu i opiece w domach prywatnych. Podstawą są federalna FLSA i nowojorskie NYLL. Liczą się notatki z godzinami, wiadomości i przelewy.

Dyskryminacja w miejscu pracy

Równe traktowanie należy się każdemu.

Gorsze traktowanie ze względu na pochodzenie, wiek, płeć czy ciążę, a także odwet za skargę. Chronią przepisy federalne oraz stanowe i miejskie. Zaczynamy od dokumentacji zatrudnienia.

Błędy medyczne

Odszkodowanie za skutki błędu lekarza.

Analizujemy pełną dokumentację medyczną — karty leczenia, wyniki badań i wypisy ze szpitala. Ocenę opieramy na opiniach niezależnych ekspertów medycznych. Roszczenie obejmuje koszty leczenia, utracone zarobki i doznany ból.

Artykuły

Pytania i odpowiedzi

  • Ile kosztuje prowadzenie sprawy?

    Konsultacja jest bezpłatna, a sprawy prowadzimy w modelu contingency fee. Honorarium należy się tylko od wygranej lub ugody. Bez odzyskanych pieniędzy klient nie płaci honorarium.

  • Na jakim obszarze działa kancelaria?

    Kancelaria działa w Nowym Jorku i New Jersey, z biura na brooklyńskim Williamsburgu. Nicole Brenecki występuje też przed sądami federalnymi SDNY i EDNY. Konsultacja osobiście, telefonicznie albo online. W razie potrzeby prawnik dojedzie do klienta, możliwe są też konsultacje w trybie pilnym.

  • Pracowałem na gotówkę — czy mogę dochodzić odszkodowania?

    Tak — prawo nowojorskie chroni poszkodowanego na budowie niezależnie od statusu imigracyjnego i formy wypłaty. Roszczenia z Labor Law §240 i §241 obejmują też pracujących na gotówkę. Warto od razu zabezpieczyć zdjęcia i świadków.

  • Wypadek w New Jersey, a mieszkam w Nowym Jorku — co dalej?

    Decyduje przede wszystkim miejsce zdarzenia, bo przepisy obu stanów istotnie się różnią. Inaczej działa no-fault, inaczej biegną terminy. Kancelaria prowadzi sprawy po obu stronach Hudsonu.

  • Upadłem w sklepie — co zrobić najpierw?

    Najpierw zgłoszenie obsłudze i pomoc medyczna, potem zdjęcia miejsca i dane świadków. Monitoring bywa szybko nadpisywany. Rachunki i dokumentacja medyczna są później podstawą roszczenia.

  • Mam Workers' Compensation — czy to zamyka drogę do odszkodowania?

    Niekoniecznie — świadczenia nie wykluczają osobnego roszczenia wobec podmiotu trzeciego, na przykład właściciela budowy. To dwie równoległe ścieżki. Każdą sprawę oceniamy indywidualnie.

  • Pracodawca nie zapłacił za nadgodziny — czy już za późno?

    Zwykle nie — prawo nowojorskie pozwala dochodzić zaległego wynagrodzenia za lata wstecz, także bez pisemnej umowy. Liczą się notatki z godzinami, wiadomości i przelewy. Im wcześniej, tym mocniejsze dowody.

  • Szef traktuje mnie gorzej przez pochodzenie — co zrobić?

    Dyskryminacja ze względu na pochodzenie jest zakazana przez prawo federalne oraz przepisy stanu i miasta Nowy Jork. Sprawę zaczyna się od analizy dokumentacji zatrudnienia. Rozmowa pozostaje poufna.

  • Podejrzewam błąd lekarza — od czego zacząć?

    Od zabezpieczenia pełnej dokumentacji medycznej — kart leczenia, wyników badań i wypisów ze szpitala. Materiał ocenia następnie niezależny ekspert medyczny, bo na jego opinii opiera się cała sprawa. Terminy w sprawach medycznych bywają krótkie, dlatego pierwszą rozmowę lepiej odbyć od razu.

Recenzje Google

Szybki kontakt

Wyślij email

Udostępnij profil

Widzisz błąd? Zaproponuj koretkę